بسياري از صاحب نظران، علوم اداري و مديريت بر اين باورند كه نخستين و نهايي‌ترين هدف افراد از پذيرش شغل برخورداري مادي او به زبان رايج دريافت حقوق و دستمزد است. شمار فراواني از اعتصاب هاي كارگري و حتي كارمندي، كم كاري ها، عدم انگيزش و نيتي هاي شغلي، موارد ترك خدمت و . كه در همه جاي جهان روي مي دهد، زائيدة بي توجهي به انگيزه هاي مادي و نابرابريهاي پرداخت يا كمبود مقررات و روش هاي منظم، منطقي و منصفانة حقوق و دستمزد است. اگر از مردم بپرسيد چرا كار مي كنند اكثر آنها خواهند گفت: «به .
اینجا همه چی هست حقوق ,آموزش وپرورش ,کارکنان آموزش ,ودستمزد کارکنان ,حقوق ودستمزد ,لیست حقوق ,کارکنان آموزش وپرورش ,ودستمزد کارکنان آموزش ,حقوق ودستمزد کارکنا منبع
درباره این سایت